ISO 50001:2018,其在2011年首次发布时,就给企业提供了一个非常高效的战略管理工具,让其更有效的利用能源。它提供了一个框架来管理能源绩效和能源成本,同时帮助企业减少环境影响达到减排目标。
截至2016年底,全球有近20,216个组织获得了该标准的认证。一项全球调查显示,2016年ISO 50001认证增加了69%。根据ISO调查发现,组织采用ISO 50001标准,从最初的10%或更高的能源改进中获益,并实现净成本节约,主要是通过低成本或无成本改变运营。
该标准旨在通过提供系统化、数据驱动和基于事实的流程的要求,使组织能够建立持续改进能源绩效所需的系统和流程,包括能源效率、能源使用和能源消耗。能源绩效参数(EnPIs)和能源基准(EnBs)是ISO 50001中涉及的两个相互关联的要素,使组织能够证明能源绩效的提高。
成功实施能源管理体系需要在组织内部进行变革,并在其所有级别和职能部门,尤其是高级管理层中做出承诺。 ISO 50001规定,组织应确定外部和内部问题,了解相关方的需求和期望,确定风险和机遇,以实现其能源管理的预期结果,并且提高能源绩效。